Kinh nghiệm: Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, tôi hiện đang đảm nhiệm vị trí Giám đốc Nhân sự và có cơ hội áp dụng kiến thức, kỹ năng của mình để tạo ra sự khác biệt trong tổ chức. Tôi đã làm việc trong nhiều môi trường đa dạng, từ các công ty khởi nghiệp, tái cấu trúc đến các tập đoàn đa quốc gia. Thế mạnh của tôi là khả năng tái cấu trúc nhân sự hiệu quả, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực và phát triển bền vững.
Ngoài ra, tôi có niềm đam mê với đào tạo kỹ năng mềm, trang bị cho đội ngũ những công cụ cần thiết để thích ứng và phát triển trong môi trường làm việc. Hiện tôi đang là Cộng tác viên Khai vấn Hướng nghiệp – Sự nghiệp tại Trung tâm AASK Nhân Tài Việt Firm và AASK Khoa Bảng Firm.
Khát vọng cháy bỏng: Tôi tin rằng thấu hiểu chính mình là bước đầu tiên để tạo dựng thành công. Với khát vọng đồng hành cùng người đi làm, sinh viên và học sinh trong hành trình khám phá bản thân, tôi mong muốn giúp họ:
Nhận diện điểm mạnh đặc trưng và sở thích cá nhân.
Cải thiện những khía cạnh chưa tốt.
Thiết kế “la bàn thành công” của riêng mình để tự tin định hình con đường sự nghiệp và tạo ra đột phá trong công việc.
Chìa khóa thành công:
Nuôi dưỡng đam mê và xây dựng mối quan hệ chất lượng.
Không ngừng phát triển bản thân qua việc học hỏi và lập kế hoạch chi tiết.
Kiên trì vượt qua thử thách, tìm kiếm các giải pháp sáng tạo để chinh phục mục tiêu và tạo nên thành công bền vững.
MỤC TIÊU
Trở thành trainer chuyên nghiệp trong lĩnh vực hướng nghiệp, giúp cá nhân nhận thức giá trị và khả năng của mình, góp phần vào việc nâng tầm nhân lực Việt trên bản đồ lao động thế giới.
Góp phần xây dựng và phát triển Trung tâm Tư vấn Hướng nghiệp Nhân Tài Việt, nơi cung cấp dịch vụ tư vấn cho người đi làm, sinh viên và học sinh, giúp họ định hướng nghề nghiệp đúng đắn và phù hợp với nhu cầu thị trường.
Phát triển Cộng đồng I.HR.M (International Human Resource Management), chuyên đào tạo đội ngũ quản trị nguồn nhân lực đa quốc gia, thúc đẩy sự phát triển bền vững cho tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường quốc tế.
THÀNH TỰU
Xây dựng và phát triển chiến lược nhân sự gắn với các mục tiêu doanh nghiệp, tạo ra giá trị gia tăng và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
Thiết lập kế hoạch phát triển bản thân giúp cá nhân tối ưu hóa tiềm năng, đi cùng với hệ thống đánh giá và công nhận hiệu quả, nâng cao mức độ gắn kết và lòng trung thành trong đội ngũ.
Tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, nơi nhân viên được tôn trọng và phát triển, khuyến khích sự linh hoạt và năng động, giúp đội ngũ luôn sẵn sàng thích ứng với những thay đổi trong môi trường kinh doanh.
SỞ THÍCH
Du lịch
Kết nối, chia sẻ
MỐI QUAN HỆ
Cộng đồng CareerCOACH thuộc Hệ thống actionASK
Cộng tác viên Coaching Hướng nghiệp tại Trung tâm AASK Nhân Tài Việt
Cộng đồng DẠY HỌC TÍCH CỰC với hơn 150.000 giáo viên tham gia
Cộng đồng I.HR.M chuyên đào tạo đội ngũ quản trị nguồn nhân lực đa quốc gia
Cộng đồng HR Family
Cộng đồng TopLinks – Share & Connect
KỸ NĂNG
Đọc hiểu kết quả bài test DISC – MOTIVATORS, hỗ trợ hướng nghiệp và xây dựng mối quan hệ.
Coaching đồng hành xây dựng kế hoạch phát triển bản thân.
Kinh nghiệm: Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, tôi hiện đang đảm nhiệm vị trí Giám đốc Nhân sự và có cơ hội áp dụng kiến thức, kỹ năng của mình để tạo ra sự khác biệt trong tổ chức. Tôi đã làm việc trong nhiều môi trường đa dạng, từ các công ty khởi nghiệp, tái cấu trúc đến các tập đoàn đa quốc gia. Thế mạnh của tôi là khả năng tái cấu trúc nhân sự hiệu quả, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực và phát triển bền vững.
Ngoài ra, tôi có niềm đam mê với đào tạo kỹ năng mềm, trang bị cho đội ngũ những công cụ cần thiết để thích ứng và phát triển trong môi trường làm việc. Hiện tôi đang là Cộng tác viên Khai vấn Hướng nghiệp – Sự nghiệp tại Trung tâm AASK Nhân Tài Việt Firm và AASK Khoa Bảng Firm.
Khát vọng cháy bỏng: Tôi tin rằng thấu hiểu chính mình là bước đầu tiên để tạo dựng thành công. Với khát vọng đồng hành cùng người đi làm, sinh viên và học sinh trong hành trình khám phá bản thân, tôi mong muốn giúp họ:
Nhận diện điểm mạnh đặc trưng và sở thích cá nhân.
Cải thiện những khía cạnh chưa tốt.
Thiết kế “la bàn thành công” của riêng mình để tự tin định hình con đường sự nghiệp và tạo ra đột phá trong công việc.
Chìa khóa thành công:
Nuôi dưỡng đam mê và xây dựng mối quan hệ chất lượng.
Không ngừng phát triển bản thân qua việc học hỏi và lập kế hoạch chi tiết.
Kiên trì vượt qua thử thách, tìm kiếm các giải pháp sáng tạo để chinh phục mục tiêu và tạo nên thành công bền vững.
MỤC TIÊU
Trở thành trainer chuyên nghiệp trong lĩnh vực hướng nghiệp, giúp cá nhân nhận thức giá trị và khả năng của mình, góp phần vào việc nâng tầm nhân lực Việt trên bản đồ lao động thế giới.
Góp phần xây dựng và phát triển Trung tâm Tư vấn Hướng nghiệp Nhân Tài Việt, nơi cung cấp dịch vụ tư vấn cho người đi làm, sinh viên và học sinh, giúp họ định hướng nghề nghiệp đúng đắn và phù hợp với nhu cầu thị trường.
Phát triển Cộng đồng I.HR.M (International Human Resource Management), chuyên đào tạo đội ngũ quản trị nguồn nhân lực đa quốc gia, thúc đẩy sự phát triển bền vững cho tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường quốc tế.
THÀNH TỰU
Xây dựng và phát triển chiến lược nhân sự gắn với các mục tiêu doanh nghiệp, tạo ra giá trị gia tăng và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
Thiết lập kế hoạch phát triển bản thân giúp cá nhân tối ưu hóa tiềm năng, đi cùng với hệ thống đánh giá và công nhận hiệu quả, nâng cao mức độ gắn kết và lòng trung thành trong đội ngũ.
Tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, nơi nhân viên được tôn trọng và phát triển, khuyến khích sự linh hoạt và năng động, giúp đội ngũ luôn sẵn sàng thích ứng với những thay đổi trong môi trường kinh doanh.
SỞ THÍCH
Du lịch
Kết nối, chia sẻ
MỐI QUAN HỆ
Cộng đồng CareerCOACH thuộc Hệ thống actionASK
Cộng tác viên Coaching Hướng nghiệp tại Trung tâm AASK Nhân Tài Việt
Cộng đồng DẠY HỌC TÍCH CỰC với hơn 150.000 giáo viên tham gia
Cộng đồng I.HR.M chuyên đào tạo đội ngũ quản trị nguồn nhân lực đa quốc gia
Cộng đồng HR Family
Cộng đồng TopLinks – Share & Connect
KỸ NĂNG
Đọc hiểu kết quả bài test DISC – MOTIVATORS, hỗ trợ hướng nghiệp và xây dựng mối quan hệ.
Coaching đồng hành xây dựng kế hoạch phát triển bản thân.
